This paper proposes a method for mining maximal frequent sets to specify the Key Performance Index(KPI) in performance management.
提出了对绩效管理关键绩效指标（KPI）的确定中挖掘最大频繁集的一种方法。
This paper proposes a method for mining maximal frequent sets to specify the Key Performance Index(KPI) in performance management.
提出了对绩效管理关键绩效指标（KPI）的确定中挖掘最大频繁集的一种方法。
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