...年多涉及大约4000个工作的研究后，26个联邦机构，256个安装组织，以及美国国民服务委员会（CSC），也就是现在的人事管理局（OPM），开发了一种被称为因素评价方法(FES)的九要素岗位评价方法，这种方法已经证明能够精确地衡量100多万个非管理类岗位的价值。
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Office of Personnel Management
...0位专利审批人员在家办公，只是他们每周至少要到办公室工作一小时[这完全是由于美国人事管理局(Office of Personnel Management)的繁文缛节所致]。
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