总部位于弗吉尼亚州阿灵顿的咨询机构公司执行委员会（Corporate Executive Board）对150家公司（其中很多都是金融服务公司）的50万名员工进行了一项为期四年的调查，2011年公布的调查结果显示，即便是有员工报告此...
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在这些机制中，被其他公司效仿最多的三种分别是每年开四次会的公司执行委员会（Corporate Executive Council，CEC）、年度领导力和组织评估会（即Session C），以及年度战略评估会（即S-1和S-2）。多数大型组织都有类似的机制。
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在这些机制中，被其他公司效仿最多的三种分别是每年开四次会的公司执行委员会（Corporate Executive Council，CEC）、年度领导力和组织评估会（即Session C），以及年度战略评估会（即S-1和S-2）。
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公司执行委员会(Corporate Executive Board)常务董事布莱恩·克鲁普认为，在许多行业中，与经验相比，企业更注重个人品性。
Brian Kropp, a managing director at Corporate Executive Board, says that companies value personality over experience in a range of industries.
塞斯考先生说道，联合利华在中国有三个公司，每个公司都有自己的总裁，轮流向两个地区主管汇报，这两个主管还要向执行委员会的两个成员提供回复。
In China, says Mr Cescau, Unilever had three companies.Each had its own chairman, who in turn reported to two regional presidents, who answered to two members of the executive committee.
德国分公司说：监事会已经和管理委员会的发言人达成了进一步的协议，双方同意不再根据合同延长leo Apotheker作为执行委员会成员。
The German group said: "the supervisory board has come to a mutual agreement with the spokesman of the management board, Leo Apotheker, not to extend his contract as an executive board member."
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