但利物浦大学管理学院(University of Liverpool Management School)的德克•林德鲍姆(Dirk Lindebaum)告诉我，更有效的做法是聚焦于这些情绪是否有用，而不是为特殊情绪（比如说高兴或愤怒）贴上积...
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利物浦大学管理学院
University of Liverpool School of Management
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