第二节 结构性进入壁垒 第二节 结构性进入壁垒 卡尔·夏皮罗(Carl Shapiro)是 加州伯克利哈斯商学院的经济 学教授，1981年毕业于MIT， 获经济学博士学位。
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卡尔·夏皮罗
Carl Shapiro
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斯蒂格利茨和另一位经济学家卡尔·夏皮罗指出，企业或许会为了让雇员更重视他们的工作而支付奖励工资。
Mr Stiglitz and Carl Shapiro, another economist, showed that firms might pay premium wages to make employees value their jobs more highly.
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