本论文介绍了20世纪90年代在美国兴起，并迅速推广应用的企业业绩评价方法—平衡计分卡(BSC Balanced Scorecard)，其核心是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面之间相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现业绩评价——业绩...
基于4个网页-相关网页
BSC-balanced scorecard 平衡计分卡 ; 均衡计分卡 ; 均衡计合卡
BSC Balanced Scorecard Card 平衡计分卡
Balanced Scorecard-BSC 平衡计分卡
The Balanced-scorecard BSC 综合平衡记分卡
Balanced Scorecard BSC 平衡计分卡 ; 提出了平衡记分卡
The Balanced Scorecard BSC 平衡计分卡
Balanced Scorecard - BSC 平衡计分卡
As the most influenced tool of strategy management in the 75 years in management field, Balanced Scorecard (BSC) brings the Chinese enterprises new management theory.
作为管理界75年来最具影响力的战略管理工具，平衡计分卡的出现给国内外企业带来了新的管理理念。
The purpose of the study is to use the balanced scorecard (BSC) in performance measurement of the MIS Department of senior high schools.
本研究旨在建立高中职学校资讯部门绩效衡量的平衡计分卡模型。
As the positive effective and strategic management tool, great importance has been attached t the Balanced Scorecard (BSC) by many enterprises, since it was formulated in 1992.
平衡计分卡作为积极有效的战略管理工具，自从1992年被提出以来，受到了众多企业的重视。
应用推荐