As to modern enterprises, the research provides reference for talent cultivation and promotion, advantages participation and victory of Chinese enterprises in vehement market competition after China's entry into WTO.
对现代企业而言,研究企业决策人员的综合素质对企业绩效的影响有利于企业在人才培养与选拔使用方面做参考,更有利于中国企业应对“入世”后激烈的市场竞争,也是这方面课题研究必须面对的方向和研究趁势。
参考来源 - 企业决策人员综合素质对企业绩效的影响·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress
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