比较比率（compa-ratio）是表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的比例关系或者中值与市场平均薪酬水平之间的关系。
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评估企业的薪酬外部竞争力常用的一个指标就是薪酬均衡指标(compa-ratio)：可行性研究！南航第二架赴突尼斯包机已于27日12时25分，第三架接回328名旅客，邮件:chen695@askci！
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... Communication skill沟通技巧 Compa-ratio比拟比率 Compensable factors报酬要素 ...
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外部的公平性可以通过薪资调查的方式引进同行业同类岗位的薪 酬比率（Compa-ratio）进行参考和控制以掌握企业该岗位在同行业的公平性和竞争性。
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