...键业绩指标，）、定性指标GS（工作目标设定，Goal Setting）、素质指标CPI（即能力态度指标，Competency Performance Indicator）相结合（当然，每家企业都可以根据其需要来设计岗位绩效考核表）。
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...rmance Indicator)、定性指标GS(工作目标设定，Goal Setting)、素质指标CPI(即能力立场指标，Competency Performance Indicator)相结合(当然，每家企业都可以根据其需要来 今朝，比较风行的岗位绩效考核表的设计主要是将定量指标..
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...rmance Indicator)、定性指标GS(工作目标设定，Goal Setting)、本质指标CPI(即才能立场指标，Competency Performance Indicator)相联合(当然，每家企业都能够依据其需要来设计岗位绩效考核表)。
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