所谓效标效度(criterion validity):就是考查测验分数与效标的关系,看测验对感兴趣的行为预测得如何。因为效标效度需要有实际证据,所以又叫实证效度。
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量表的使用价值取决于信度和“校标效度”(criterion validity),即归类的准确性。 如果量表的目的是预测混合人群中成员的现行类别(不论每个病人有无特定的诊断),就应该评价量有的“平行效度...
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有效性包括内容有效性 (Content validity ) , 标准有效性 ( Criterion validity ) , 和结构有效性 ( Con 2 structvalidity )。可靠性主要是指随机差异的程度 , 和可重复性 ( Repeatbility )。
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human resources Criterion validity 效标效度
Criterion Validity as Value Added 效标效度作为附加价值
Criterion Validity Test 准则效度检验
Criterion-related validity 效标关联效度 ; 标准关联效度 ; 效标效度 ; 标准关系效度
And Criterion Validity Measures 和标准有效性措施
validity criterion 效度标准 ; 有效性准则 ; 有效性判据
criterion of validity 适用性判据
Criterion-Ranimated Validity 尺度关系效度
Criterion-Related d Validity 标准关联效度 ; 效标关联效度
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And validity included construct validity and criterion validity.
效度检验主要包括结构效度和效标效度两个方面。
AIM: To explore the structure validity and criterion validity of defense style questionnaire (DSQ).
目的:考察防御方式问卷(dsq)的结构效度和效标效度。
Three threads of validity assessment look at criterion validity, content validity and construct validity.
标准有效性、内容有效性、构思有效性是有效性评价的三个主要线索。
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