...—当时，这两大信息与全球诸多大企业所认为的观点恰恰相反。 当时，巴金汉姆与另一位合著者库特·考夫曼（Curt Coffman）是战略咨询机构盖洛普（Gallup）公司的分析师，他们在多年时间内对400多家公司的8万多名管理人员进行了研究，探索世界最优秀的管...
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既是作家，又担任盖洛普咨询公司主管的马库斯·白金汉（Marcus Buckingham）与科特·考夫曼（Curt Coffman）调查了400多个公司的8万名经理，并发现了一条不言而喻的真理：“雇员进入公司工作，但他们与经理保持距离。
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正如美国著名的「盖洛普（Gallup）职场经营策略全球策略领导人克特．高夫曼（Curt Coffman）所鼓吹的：「首先，打破一切常规！这是所有杰出经理人的共通特质！
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