...versity),其中,再进一步将关系相关 多元化 分为表象 多元化 (surface-level diversity)与深层 多元化 ( deep-level diversity ),目的在厘清各种 多元化 属性之异同处。同时,本研究另将团队结果分为团队历程与团队绩效。
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deep-level diversity
深层的多样性
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