...去人性化;个人成就感;离职倾向 [gap=1462]Key words】Job Burnout, Emotional Exhaustion, Depersonalization or Dehumanization, Diminished Personal Accomplishment, Turnover Intention ..
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...精力和工作热情丧失,它代表职业倦怠的个人 应激维度,是职业倦怠的核心内容;去个性化(depersonalization or dehumanization),涉及个体对服务对象的评估,表现为个体以消极否定、冷当疏远、 麻木不仁的态度对待服务对象,它代表职业倦怠的人际情境维度;个...
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...和工作无成效的感觉,即个体评价自我的意义与价值的倾向降低;③人际关系维度的人格解体(depersonalization or dehumanization)(或翻译为性格解体、去人性化、非人性化、缺乏人情味、去人格化、玩世不恭等),指个体在工作中以冷淡、消极、疏远、否定、麻木...
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