...deprecating e-PAS reports; denial of permission to publish articles in external publications; and limited opportunities for training 他们做出此类决定一是出于经验,二是认定主管会以微妙的方式处理“犯错误的”工作人员,包括不同意其出差,甚至对参加邀请方赞助的活动设置严格条件;取消有意义的工作任务;推迟对项目和工作任务的反馈;回避和取消面对面会谈;压低电子考绩报告评级;不允许在外部刊物发表文章;限制培训机会。
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...deprecating e-PAS reports; denial of permission to publish articles in external publications; and limited opportunities for training 他们做出此类决定一是出于经验,二是认定主管会以微妙的方式处理“犯错误的”工作人员,包括不同意其出差,甚至对参加邀请方赞助的活动设置严格条件;取消有意义的工作任务;推迟对项目和工作任务的反馈;回避和取消面对面会谈;压低电子考绩报告评级;不允许在外部刊物发表文章;限制培训机会。
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...deprecating e-PAS reports; denial of permission to publish articles in external publications; and limited opportunities for training 他们做出此类决定一是出于经验,二是认定主管会以微妙的方式处理“犯错误的”工作人员,包括不同意其出差,甚至对参加邀请方赞助的活动设置严格条件;取消有意义的工作任务;推迟对项目和工作任务的反馈;回避和取消面对面会谈;压低电子考绩报告评级;不允许在外部刊物发表文章;限制培训机会。 The western world would do well not simply to shout at Africans, to pontificate about human rights and good governance ...
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...deprecating e-PAS reports; denial of permission to publish articles in external publications; and limited opportunities for training 他们做出此类决定一是出于经验,二是认定主管会以微妙的方式处理“犯错误的”工作人员,包括不同意其出差,甚至对参加邀请方赞助的活动设置严格条件;取消有意义的工...
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