[12]1.4.3 努力-回报模型( effort-reward model)1996 年,Siegrist 提出用努力-回报模型来解释工作压力,该模型指出当所做的努力超过所得的回报时,压力就产生了。
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effort-reward imbalance model 付出一回报失衡模式 ; 回报失衡模式 ; 工作付出
effort-reward model
方面模型
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