助手网 非常典型的参与管理模式。另外,我们在本章末附上一个关于提案制度的分析,进一步说明员工参与的运用。 员工持股计划(Employees Stock Ownership, ESOP)就是一个将参与和所有形式结合起来的方式,这是一种“主人式”的参与。员工持股计划通过让企业员工拥有公司
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Significant employee stock ownership aligns the interests of our employees and our shareholders.
员工大量持股可以使员工与股东的利益协调一致。
Also, all employees can participate in a stock ownership plan.
此外,所有员工都能参与一个持股计划。
He urges bold actions to break through such a theoretical barrier and to choose stock ownership by the employees as the regular ownership pattern for enterprises.
文中指出,我们应该选择职工股份所有制这种企业所有制模式。
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