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另外在美国自由雇佣原则（Employment At Will）的指导下，不签订劳动合同是没有问题的，员工和企业都可以来去自由。对于国内的人力资源从业者，可能这又是一个很大的差异。
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在美国，好比我所在的康州，一样寻常的企业都没有劳动条约，雇用干系是随意的（employment at will），也即是说，店主在任何时间想开除谁，都行，也不需来由。
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employment at will detail 自由就业
Employment-at-will doctrine 随意雇用主义
Employment t at will 自由就业
at-will employment doctrine 任意雇佣原则
Just as Banks are hoarding cash, households will try to preserve wealth by increasing their saving. So incentives targeted directly at preserving employment will have to be part of the solution.
这就像是银行的现金储备，每个家庭会增加储蓄来保持自己的财产，所以应该直接把目标放在保持就业，这会是解方的一部份。
The traditional common law view that employment is at will and can be terminated for any reason - or none - is rapidly being eroded.
传统习惯法着眼如下：雇佣关系，随意形成，可以籍借口，或者无需任何理由将雇员解除，这种理念，现在已越来越不得人心。
Illegals will sometimes pursue degrees at target-country universities, obtain employment, and join relevant professional associations "to deepen false identities."
这些违法者有时会在目标国家的大学考取学历，获得工作，然后进入相关行业的协会，以此来进一步掩饰他们伪造的身份。
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