...、组织和他人对人力资源个人的尊 重和满足）2011-6-5 12 人力资源价值的影响因素 预期 条件价值 （ expected conditional value ）：员工在 其有效工作年限内继续留在组织内，组织可能实现其 服务潜力。
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conditional expected value 条件期望值
expected conditional value
期望条件值
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