不过，康奈尔大学教授布劳(Francine Blau)认为，性别歧视可能是造成性别薪酬差距的因素之一，但其影响难以量化，而且性别薪酬差距并不只跟性别歧视有关。
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francine blau
弗朗辛•布劳
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