于是，各职能部门都在寻求自身定位的转型，由传统的职能部门转化为业务合作伙伴，人力资源业务伙伴（HR Business Partner）即是众多业务合作伙伴中的一种。
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人力资源业务合作伙伴（HR Business Partner）的出现，使得业务部门与人力资源部的接口由多模块缩减为一人，从而有效降低了沟通成本，提升了集约化管理水平，确保企业的政策、...
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前几年做了些关于人力资源合作伙伴(HR Business Partner)的研究和实践,国内也越来越多公司招聘HRBP，很想写本关于这方面的的工具书！ 回复
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HR Business Partner - China 人事经理
HR Business Partner Certification 人力资源业务伙伴认证
hr business partner intern 人力资
HR Business Partner HR Manager 人力资源经理
HRBP HR business partner manager 人力资源业务伙伴经理
HR P&O Business Partner 区域人力资源业务伙伴
HR departments often portray themselves as a valued business partner for management and staff alike.
HR部门常自诩其为对管理者和员工极有价值的商业伙伴。
In the business partner model, HR specialists are required to be involved in every aspect of the business, from production statisticsall the way to sales projections and management.
在商业合作伙伴模式，人力资源管理专家需要参与业务的各个方面，从生产到统计学处理所有销售预测和管理方式。
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