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hr metrics

人力资源指标

网络释义

人力资源测量

...e Measure)人力资源管理功能的评估(Evaluating the HR Function)人力资源审计(Human resource audits)人力资源测量 (HR Metrics)人力资源管理绩效测评定义是指通过科学规范的绩效评价办法，采用特定的指标管理体系，对… .

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分析模型

因此，区别于一般性仅展现业务结果的报表系统，HR一般性业务区别-BI可以通过建立一系列HR指标分析模型(HR Metrics)，对HR相关数metric 建立可以据的深入挖掘与多维分析，达到HR与企业经营的连接，实企业经营深入现HR对企业经营战略的支持。

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人力资源度量分析

HR常用术语翻译及解释（1） ... Under-qualification（员工）资格不满足职位的要求 HR Metrics 人力资源度量（衡量）分析 HR Benchmark 人力资源参照基准 ...

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人力资源指标

年间人们对"人力资源指标"(HR metrics)愈加重视

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双语例句 权威例句

Manage the HR budget and develop, monitor and report on HR metrics.

编制人力资源预算，设定、监管、汇报人力资源指标。

youdao

更多双语例句

But conscientious analytics and good manager judgment together go a long way in capturing value-driving behaviors in HR metrics, which in turn puts the humanity in human capital.

FORBES: HR Analytics And Competitive Advantage
Individual performance data and job competency modeling provide much of the data used for analytics using this view, along with HR efficiency metrics.

FORBES: HR Analytics And Competitive Advantage
It also requires information systems that have the right metrics and analytics, and organization designs and practices that link HR managers to business units.

FORBES: Corporate Strategy: How HR Can Become a Player

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