「最不受欢迎同事量表（The Least Preferred Co-Worker Scale, LPC）作为区分领导者是「关系导向（human-relation oriented）或「工作导向 （task-oriented）领导型式（leadership style）的依据，填答者的量表得分高者 （高LPC）属于「关系导向的领导..
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human-relation oriented
人际关系导向的
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