human relation view of conflict
(2)人际关系的观点(human relation view of conflict)： 认为冲突是不可避免的，但它并不一定会导致不幸，反而可能成为有利于组织工作绩效提高的积极动力。
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中期的人际关系观点（Human relation view of conflict）： 20世纪40年代末期到70年代中期占统治地位的观点认为，由于个体差异的存在，群体中的冲突是不可避免的客观存在，彻底清除它是不...
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human relation view of conflict
人际关系冲突观
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