人力资源管理实践(Human Resource Management Practice,HRMP)是人力资源管理实施的整套内容与行动方案,它能反映出组织对员工的关心及对员工价值与贡献的认可度。
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人力资源管理实践(Human Resource Management Practice,HRMP)是人力资源管理实施的整套内容与行动方案,它能反映出组织对员工的关心及对员工价值与贡献的认可度。
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Essential Human Resource Management Practice 人力资源管理基础
Human Resource Management in Practice 人力资源管理实务 ; 人力资源管理实践
There appears a new trend for the theory and practice of the human resource management of enterprises.
在知识经济大背景下，企业人力资源管理的理论与实践随之呈现出新的发展趋势。
In the field of practice, human resource management outsourcing has become common.
虽然人力资源管理外包行为在实践领域已经屡见不鲜。
The aim of the human resource planning is to enable organizations to predict the need of its future human resource management so that they can identify the practice of satisfying their requirements.
人力资源规划的目标是让组织可以预见其未来人力资源管理的需要和识别可以帮助他们满足这些需要的实践。
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