绩效管理 到什么目标；第三，工作结果如何评价，以及如何对良好绩效与不良绩效进行44.1绩效评价指标设置，通常，关键绩效指标（KPI，Key Performance Indicator）是在关键工作领域识别的基础上制定的。45，关键绩效指标一般都是结果导向，它要非常具体（Specifi
基于970个网页-相关网页
关键业绩指标（Key Performance Indicators）是一种可量化的、被事前认可的、用来反映组织目的完成水平的重要指标体系，是绩效管理的有效手腕，也是推进公司价值发明的驱动要...
基于632个网页-相关网页
关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)是指：对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一...
基于292个网页-相关网页
要害事迹指标(Key Performance Indicator)是在断定部门目标和工作分析的基础上,对岗位工作职责、任务进行分析、归纳、提炼,以可定量化或行动化的岗位职责的核心部分为探讨...
基于196个网页-相关网页
Key performance indicator KPI 关键绩效指标 ; 关键业绩指标 ; 指标法
Warehouse Key Performance Indicator 仓库关键业绩指标
KPI Key Performance Indicator 按键性能指示器 ; 现在很多企业都在导入关键绩效指标 ; 关键绩效评估指计
Key performance indicator monitor 关键绩效指标跟踪
key performance indicator in probation 试用期考核指标
KPI-Key Performance Indicator or Index 关键绩效指标
KPI - key performance indicator 关键绩效指标 ; 关键
Key Performance Indicator or Index 关键绩效指标 ; 键绩效指标
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
Key Performance Indicator (KPI) views have an additional KPI cache built directly into the Dashboard application server.
关键性能指标(KPI)视图有一个附加的KPI缓存，该缓存直接内置于Dashboard应用服务器。
The Application of the Balanced Scorecard (BSC) and Key Performance Indicator (KPI) in Performance Management of the company.
平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）在该公司的应用。
We also create specific objective (or key performance indicator) that quantifies the "Timely order processing" goal (see Figure 2).
我们还会创建定量化“及时处理订单”目标的特定目标(或者关键性能指标)(见于图2)。
应用推荐