另外,评估评分者培训测量的因变量主要有:评分者误差(包括晕轮效应(halo error)、宽容效应(leniency error)和趋中效应(centraltendency)等)、评分准确性(rating accuracy)是将评分者的评分与基准分数(True Score)一般是指专家的评分相比较...
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