man-to-man comparison scale
expno=491 考核的方法 排列法(ranking method) 分等法(grading method) 人与人比较法(man-to-man comparison scale) 因素品评法(factor-rating method) 因素评分法(factor-point rating method) 图尺测量法 互相比较法 目标管理法...
基于18个网页-相关网页
man-to-man comparison scale
人对人比较量表
以上为机器翻译结果，长、整句建议使用 人工翻译 。