...习的类型、过程、及有效学习的条件→ 著重于激励方程式中的绩效与结果间的关系 - 操作制约学习理论(Operant conditioning theory):从事正确的行为后 会产生满足的结果,这种结果会使正确的行为发生率增加;反之, 从事错误的行为会产生厌恶的结果,这种结果会使...
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...是透过模范作用(Modeling),并透过社交技巧训练教授他们一些简单的社交技巧,再运用操作制约理论 (Operant Conditioning Theory) 的正强法 (Positive reinforcement) 强代他们更正后的行为,使他们能继续这些人际互动中应有的社交礼仪。
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