这一见解集中体现在1985年出版的着作《组织文化与领导》(Organizational Culture and Leadership)一书中。沙因对组织文化的研究为我们认识文化深层本质提供了工具,我们需要从根本上进行改变才能适应新的变化,而不仅仅是简单的...
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...凡刨绷稍昔箭 啪休灵涩钥言景内惕袁祁珍 虚往篙泥棕锣姑百儒镇浸蛤 孝癣 组织文化和领导(Organizational culture and Leadership)世界百位最具影响力的管理大师之一中国人民大学出版社 1月新书快递06号世界百位最具影响力的管 理大师之一企业文化与组织 心理学...
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1985年出版的《企业文化与领导》(Organizational Culture and Leadership),对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为企业文化是在企业成 员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成...
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And leadership plays an important role in the process of organizational culture change.
领导在组织文化变革过程中具有重要的作用与地位。
The paper also put forward the mechanism and some strategies of leadership in the change of organizational culture.
针对组织变革的过程与影响因素,文章提出了组织文化变革的领导机制与策略。
DATA SELECTION: We selected 24 research articles on organizational reforms, leadership behavior, motivation mechanism and organizational culture.
资料选择:选择有关组织变革、领导行为、激励机制和组织文化方面研究的相关文献24篇。
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