其他贡献: 班度拉还提倡自我效能论(Self-efficacy Theory)：指个人根据自己以往经验，对某一特定 工作或事物，经过多次成败的历练后，确认自己对处理该项工作具有高度效能。
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自我效能感理论（Self-efficacy theory）是 Bandura社会认知理论的一个核心概念，具体指“人们对自身能否利用所拥有的 技能去完成某项任务或行为的自信程度”嘲。
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二、自我效能感理論（Self-Efficacy Theory） Bandura（1997）认为自我效能感是个人对于进行某项行动以达成目标的能力信 念，而集体效能感则是集体成员对于结合彼此能力去进行...
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self efficacy theory 自我效能理论
career self-efficacy theory 职业自我效能理论
Self-efficacy theory and it's application 自我效能理论及其应用
self-efficacy y theory 自我效能理论
Theory of self Efficacy 自我效能理论
Bandura's self-efficacy theory and Weiner's self-attribution theory has offered psychological foundation for research of the teaching confidence of the university.
班杜拉的自我效能理论和韦纳的归因理论为大学教学信心的研究提供了心理学基础。
In this context, as the most influential and persuasive theory of motivation - self-efficacy theory, educational psychology has gradually become a hot research topic.
在此背景下，作为最具影响力和说服力的动机理论之一——自我效能理论，逐渐成为教育心理学研究的一个热门课题。
Chapter 2 is the literature review of self-efficacy, which introduces Bandura's self-efficacy theory, the theoretical basis of self-efficacy, and the related research on self-efficacy.
第二章为文献综述介绍了班杜拉的自我效能理论，自我效能的理论基础以及对自我效能的相关研究。
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