该书对西方的经理阶层和管理学界有较大的影响,1978 年修订再版时改名为《新管理方格》(The New Managerial Grid)。1.
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新管理方格理论(The New Managerial Grid)研究企业的领导方式及其有效性的理论。由美国行为科学家R.
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the new managerial grid
新的管理网格
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