... 过程:原有状态-解冻-解冻完成-推动变革-新的状态-冻结 21 (二)对变革的两种不同认识 2急流险滩观(the white-water rapids):自然状态(必然要发生 的),“永远不变的是变化”,动态的环境,不可逃避的生存方式, 组织要有足够的适应性和敏捷性。
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Today the white water-rapids metaphor is more prevalent in organizations.
现在,白色水急流,这个隐喻在组织中是更为普遍。
The white water-rapids metaphor depicts change as an ever-present perpetual event.
白色水急流描绘了作为一个经常存在的永恒活动的变化。
All that flowing water has also created the canyon's white knuckle rapids.
流水也同样形成了峡谷中滔滔的激流。
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