(一) 传统观点(traditional view of conflict):在 1930 至 1940 年付,学者在研 究冲突的角度,多半假设所有的冲突都是不好的,冲突被视为带有负
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冲突的传统观点(traditional view of conflict):必须避 免冲突。 冲突的人际关系观点(human relations view of conflict):冲突是一种自然而然的现象,任何群体都 无法避免,...
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(a)传统的观点(traditional view of conflict): 认为冲突本身表明了组织内部的机能失调。 (b)人际关系的观点(human relation view of conflict): 认为冲突是不可避免的,但它...
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