...Transformational Leadership）方面的实证研究，编制了我国第 1份变革型领导问卷（ Transformational Leadership Questionnaire, TLQ），并对其信、效度进行了检验。
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3.2 变革型领导的作用机制 为了进一步检验作者所编制的变革型领导问卷（Transformational Leadership Questionnaire, TLQ）的预测效度，本研究采用了197对“管理人员-下属”的匹配数据来考察变革型领导对组织公民行为的影响。
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在此研究基础上李超平等编制了中国情景下的变革型 领导问卷(Transformational Leadership Questionnaire，TLQ)，并通过内部 一致性分析、项目分析、探索性因子分析、验证性因子分析等，对变革型领导 问卷的信度、区分...
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