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普拉哈拉德(Prahalad)和汉默尔(Hamel)指出,所谓核心竞争力,就是“组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合多种技术流派的学识”...
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...准化提升企业核心竞争力 梁薇 【摘要】：正一、核心竞争力的概念“核心竞争力”(Core Competence)这一概念是普拉哈德(Prahalad)和哈默(HaMel) 在1990年5月至6月的《哈佛商业评论》(HBR)杂志上发表的《企业的核心竞争力》中首次提出。
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Prahalad and Hamel 普拉哈拉德和哈默尔 ; 潘汉尔德和哈默 ; 默尔 ; 哈默尔
Prahalad & Hamel 普拉哈拉德和哈默 ; 普拉哈拉德和哈梅尔
Hamel & Prahalad 普拉哈拉德
CK Prahalad 普哈拉
Hamel and Prahalad 普拉哈拉德
Hamel&Prahalad 年 核心竞争力理论 ; 年
K Prahalad 与普哈拉
Hamel &Prahalad 普拉哈拉德
What made Mr Prahalad such a creative thinker?
是什么原因让普拉哈拉德成为富有创意的思想家？
Mr Prahalad invariably worked with a collaborator and never wrote more than two articles on the same subject.
普拉哈拉德始终与人合作，从不就一个问题写两篇以上的文章。
A core competence is difficult for rivals to imitate, i.e. it must be competitively unique (Prahalad and Hamel, 1990).
核心竞争力难以被竞争对手模仿，即它应该是十分独特的(普拉哈拉德和哈默，1990)。
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