...综述2．1战略人力资源管理的相应理论2．1．1战略人力资源管理的含义 战略人力资源管理（Strategic Human Resources Management，SHRM）作为一种观点于20世纪80年代前后同人力资源管理思想同步产生。
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...内部流程层面学习与成长层面 第五章战略目标分解与绩效目标确定战略性人力资源管理（strategic human resources management，SHRM）是相对于传统事务性人力资源管理而言的一种新的人力资源管理形态。
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相对传统人力资源治理，策略人力资源治理(Strategic Human Resources Management，SHRM)定位于在支持企业的策略中人力资源治理的作用跟职能。
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Geographic Strategic Human Resources Management 人力资源管理
MSc Strategic Human Resources Management 人力资源战略管理硕士
Organizational change and strategic human resources management are important problems in business administration at present.
组织变革和战略人力资源管理是目前企业管理中的重要问题。
Therefore studying Strategic Human Resources Management (SHRM) system for life insurance companies in Shandong Province by SHRM theories has a very important theoretical and practical significance.
因此运用战略人力资源管理理论来研究山东省人身保险企业战略人力资源管理系统，具有十分重要的理论意义和实践意义。
This article probed into strategic problem in human resources management.
针对人力资源管理中的战略问题进行探讨。
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