奥尔波特的人格特质论概述 高尔顿·威拉德·奥尔波特（Gordon Allport，1897 -1967）的人格特质论（trait theory），是鉴于对弗洛伊德主义过于强调人的潜意识的怀疑和不满，以及心理学中的实验化倾向而提出的人格特质理论。
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trait theory of leadership 领导特质理论 ; 领导的特质理论
latent trait theory 潜在特质理论 ; 潜在倾向理论
Personality Trait Theory 人格特质理论 ; 人格特质论
Eysencks trait theory 艾森克特质论
trait theory of personality 人格特质论 ; 特质理论 ; 特质理論
Cattellss trait theory 卡特尔特质论
Cattells trait theory 卡特尔特质论
latent state-trait theory 特质理论
Cattellys trait theory 卡特尔特质论
以上来源于: WordNet
Big five 'is a new type trait theory of personality and is more perfect and valuable. It is instructive to manpower measure.
当代新型人格特质论——“大五”模型是目前比较完善且有价值的人格观点，它对于人才选拔具有重要的指导意义。
The aim of this article was to present personality analysis method and its application theory of Cattell and Eysenck, who were the representatives in trait theory of personality.
本文旨在介绍人格特质理论的因素分析方法，其代表人物是卡特尔和艾森克。
While some have linked this trait to superior functioning, the Lausanne team still framed their theory as explaining autism's disabilities and deficits.
虽然有些人把这种特征和高超的功能联系起来，但洛桑研究小组仍然把他们的理论限定在解释自闭症的无能力和缺陷。
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