动态能力理论

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dynamic capabilities theory
因此，提出了动态能力理论 (dynamic capabilities theory)协助企业组织建立对内、外部资讯协调、重整能力(整合)，以反应环境中的高度变化 (转型)，建立与维持企业组织知识管理的能力，进而...
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Dynamic Capabilities Perspective
... 企业动态能力理论 DCP 动态能力理论 DCV ; Dynamic Capabilities Perspective 企业能力理论 competence theory of the firm ...
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Dynamic Capabilities View
1994年提斯为弥补资源基础理论的不足，提出了动态能力理论(Dynamic Capabilities View，DCV)。
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DCV
...信息系统(IS)能力与企业竞争优势研究——基于动态能力理论(DCV)视角--《软科学》2006年05期优势研究——基于动态能力理论(DCV)视角郑大庆黄丽华张嵩易元东【摘要】：在综述动态能...

短语

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——资源基础理论、以及更新的动态能力理论和企业实物期权理论的基本问题。
The basic questions of Resource Based Theory, and more recently Dynamic Capabilities and Real Options Theories of the Firm.
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第二章是研究的理论基础，包括资源基础理论、组织学习理论和动态能力理论。
The second chapter introduces the theory basis of the paper, including the resource-based theory, organizational learning theory and dynamic competence theory.
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摘要动态能力理论认为环境复杂性导致更多的企业采取学习导向战略改进现有能力获得绩效的持续提升。
Abstract : As environments become increasingly complex, the theory of dynamic capabilities considers that a firm could adopt learning-orientated strategy for performance sustainability.

动态能力理论
概述：动态能力理论：是指组织为使产品快速地上市、有效地掌握变化万千的商机，以及能否持续地建立、调适、重组其内外部的各项资源与智能来达到竞争优势的一种弹性能力。它诠释了企业是如何创造商业价值的。“动态能力”是指企业利用IT技术资源、组织资源和管理资源来获得竞争优势的能力。同样，企业还可以通过培育独特灵活的能力，来满足顾客和市场日趋增长的需求。对于信息工作来说，IT资产本身并不能提供超额的回报，但人们发现，当它们被合理地应用于恰当的业务流程中时，就会稳步促进企业的发展，给企业带来超额回报。

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