The Peter Principle

其实在路亚竿上大多有标示许多433 彼得原理(The Peter Principle)指的是,在一个层级分明的科层组织中,一个在原有职位上工作表现良好而获得升迁到更高职位的人,最后将会升迁到他所无法胜任的职位。

 Peter's Principle

有人主张，陈揆做不了主，是因为他已陷入彼得原理（Peter's Principle）的困境，亦即被拔擢至一个自己不能胜任的位子，因此坐困愁城。我们认为，这种说法并不公允。