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情境领导
  • 简明
  • 1
    情境领导理论:一种由保罗·赫塞和肯尼思·哈特利·布兰查德共同开发的领导模型,根据不同的情境和员工的发展水平,采取不同的领导风格来达到最佳的领导效果。
  • 网络释义
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     situational leadership

    情境领导 ( Situational Leadership )是近年来最引人注目的领导理论之一,它特别强调领导者要因人而异,因时而异,因材施教,因人施政,该理论被认为是现阶段有效的分...

  • 2

     target selection

    ... 情境领导: target selection 情境领导力: Situational Leadership 推出情境领导: Situational LeadeDship ...

  • 3

     Situational

    课程大纲预览[ 展开↓ ] 世界组织行为学大师、领导力大师、情境领导Situational  ——领导力大师  情境领导由美国领导力研究中心 情境领导○R模式由世界领导力大师、世界组织行为学大师保罗• 赫塞博士创立美国...

  • 4

     contextual leader

    ... track 轮距 contextual leader 情境领导 airflow stability 气流稳定性 ...

短语
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  • 双语例句
  • 1
    情境领导模式”理论已被实践证明是一种有效的工作模式。
    The theory of "Circumstances Lead model" have been testified an effective work model.
  • 2
    应用情境领导据保罗·赫西,管理者必须管理形形色色的人。
    APPLYING SITUATIONAL LEADERSHIP According to Paul Hersey, managers must manage a wide variety of people.
  • 3
    不同的领导情境,需要不同的领导风格。
    Different leadership situations require different leader styles.
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  • 百科
  • 情境领导

    情境领导,由行为学家保罗·赫塞博士(Paul.Hersey)提出,认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式。

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