effectiveness; effect
效果(effectiveness; effect)
[科技] Effect
2007 管理活动中的效率和效果(2)? 效果(effect)是指实现组织目标的有效程度,当管理实现有助于实现组织的目标时,我们就可以说它是有效果的。?
effectiveness
按层次分类:高层、中层、基层按领域分类:综合、专业通才与专才(四)评价管理是否有效的标准:1.效果(effectiveness):效果指人们在社会实践活动中通过某种行为、力量、方式或因素而产生的结果。相对目标而言。
Consequence
效果(Consequence):认为合适而使用该标准样式对软件系统其它局部的影响,譬如对系统的扩大充实性、可移植性的影响。影响也涵盖负面的影响。
效果,英译effect; effectiveness,是由某种动因或原因所产生的结果、后果。效果是指在给定的条件下由其动因或其它原因或多因子叠加等行为对特定事物,所产生的系统性或单一性结果。由某种因素造成的结果:收到良好的效果。指演出中人工设计安排的光照、声音等:模拟火车开动的音响效果很逼真。