Core Worker
另外Goméz-Mejia, Balkin & Cardy (1995) 则将组织工作者分为 核心员工(core workers)及暂时员工(contingent workers)两种, 这种分类方式与Tan & Derek(1998: 8-9) 将工作者分为核心(core) 与周边(periph...
Core staff
145核心员工流失的原因及对策探析(硕士论文)-无忧助学网 关键词:核心员工;员工流失;员工流动管理 [gap=728]Keywords: Core staff ;Staff wastage;Mobile management staff
Core employees
为了应对竞争压力和减少企业成本,许多企业丌始雇佣临时员工,这使得组织员工的构成发生改变:一是核心员工(Core employees),他们是组织的关键人力,掌握着核心技术,承担着组织的重要岗位和职责;另一类是临时员工(Contingentemployees),承担着组织相对简单...
Key Employee
利·布拉纳姆(Leigh Branham)认为核心员工(Key Employee)是企业最看重的、最难以寻找的、不可缺少的、最难以替代的、保证公司经营策略成功的关键人物。
核心员工是在组织经营中承担具有战略意义的重要工作的员工。是组织核心竞争优势的基础。