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组织设计
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    组织设计:指在企业或其他组织中,对组织结构、职能、流程等方面进行规划和调整的过程,以提高组织的效率和适应性。
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    组织设计;
  • 网络释义
  • 专业释义
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     Organizational Design

    组织设计(organizational design):是指将组织内各要素进行合理组合,建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。

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     Organizations Designing

    二、甘肃省电力公司管理组织优化设计的理论基础 (一) 组织设计 概述 组织设计Organizations Designing )是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容。

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     Organization

    ... 供应范围Supply scope 组织设计Organization 采购流程Procedures ...

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     Organize design

    ...投标;组织设计;报价;决策;经营 [gap=1299]KeyWord:BuildingConstructionBusinessEnterprise;Recruit to bid;Organize design;Offer;Decision;Management ...

短语
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  • 双语例句
  • 原声例句
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    阐述了组织设计的基本原理。
    The basic concepts of organization design were elaborated.
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    企业组织设计在我国尚属较少研究的课题。
    The business organization design was less studied in our country.
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    这项科研展现了一系列复杂的相互牵连的组织设计
    The study showed some of the complex implications of tissue engineering.
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  • 百科
  • 组织设计

    组织设计(Organizations Designing),组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计,要根据组织设计的内在 规律性有步骤的进行,才能取得良好效果。 组织设计可能三种情况:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。

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