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绩效考核
  • 简明
  • 1
    绩效评估:一种评估员工工作表现的方法,通常由雇主或经理进行,以确定员工在工作中的表现和成就。
  • 2
    绩效评估:一种定期和系统的过程,通过该过程对员工的工作表现进行记录和评估。
  • 网络释义
  • 专业释义
短语
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  • 双语例句
  • 1
    不要等到绩效考核时间才那么干。
    Don't wait for performance review time.
  • 2
    绩效考核不是辩论和解决问题的时候。
    The review isn't the time to debate and resolve the problems.
  • 3
    人的非客观性:绩效考核本应该是业绩的一个客观衡量。
    People aren't objective - the performance review is supposed to an objective measure of performance.
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  • 百科
  • 绩效考核

    绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

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