报酬要素(Compensable factors)指被组织认定为有重要价值的工作特征，这些工作特征也是组织决定给予报酬的重要依据。
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Compensable e Factor 报酬要素
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A compensable factor is crucial in determining degrees of approval of job evaluation as it reflects the contents and dimensions of job evaluation.
报酬要素是影响岗位评价有效性的重要因素，它反映了岗位评价的内容和维度。
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