...论述: 目前,较多企业所使用的绩效管理制度有两个方向:一是目标管理(MBO),另一个是职能管理(Competencies Management)。先从目标管理来看,目标管理的做法,是在前一年年底或当年年初,把年度目标订出来。
基于6个网页-相关网页
Management Competencies 管理能力 ; 现代管理者素质与能力 ; 管理职业能力
Management Competencies Movement 管理胜任特征运动 ; 管理胜任力运动 ; 管理胜任素质运动
Main Management Competencies 主要管理能力
Management t Competencies 管理能力
SELF-MANAGEMENT COMPETENCIES 自我管理能力
technological management competencies 技术管理胜任特征模型
Human resource management competencies 人力资源管理才能
Here's an example of groupings and subgroupings for general management competencies
这里有一个对一般管理技能的分组与再分组的示范
Solid understanding of company's processes and culture, Knowledge of Mandarin and Chinese culture. Technical competencies and qualifications need to be defined by the business unit management.
对公司操作程序与文化,普通话知识和中国文化有牢靠理解。有被商业管理部门认定的技术能力与资格。
The dissertation studies human resource management duties of mid-level managers and the corresponding competencies, on the background of some selected businesses of Guangdong Province.
本文选取广东省内部分企业为背景,研究中层经理的人力资源管理职责及相应的胜任特征。
应用推荐