功能失调的冲突（Dysfunctional conflict）：阻碍 组织目标的冲突，属于破坏性类型。
基于90个网页-相关网页
功能失调冲突 （ dysfunctional conflict ）：此冲突增加 功能失调冲突 （ dysfunctional conflict ）：此冲突增加 群体沟通障碍，降低群体工作绩效，具有破坏性。 群体沟通障碍，降低群体工作绩效，具有破坏性。
基于16个网页-相关网页
(2) 破坏性 (Dysfunctional Conflict)冲突 冲突 冲突会违反组织的目标并妨碍团体的表现。 冲突会违反组织的目标并妨碍团体的表现。
基于12个网页-相关网页
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress