...征分析或胜任力分析(Competency Modeling)就是通过系统的工作胜任特征研究，对某一职位建立工作胜任力模型(Job Competency Model)的过程。所以，有的学者把胜任特征分析称为胜任力特征分析；其本质是一样的，但我们更赞成使用前者。
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job competency model
工作胜任力模型
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