MBO(Management By Objectives，目标管理)是为了实现项目的任务与目的，给各层级人员从上至下制定切实可行的目标，并且各层人员必须在规定时间内完成...
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中国企业战略制导——绩效管理 分卡的各个指标实际是一个因果关系的链条，它们相互支持、相互依赖，这也是传统KPI考核没有去关注的。 目标管理法（Management By Objective，MBO）作为一种成熟的绩效管理模式，其创造者是著名管理大师彼得·得鲁克。目标管理迄今已有几十年的历史了，如今
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Management-by-Objective 基于目标的管理 ; 管理 ; 它不是基于目标的管理 ; 的管理 Management by Objective 目标管理 ; 目标管理法 ; 目标的管理 ; 就提出了目标管理 Mangement by Objective 目标管理 ..
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Management-by-Objective 基于目标的管理 ; 管理 ; 它不是基于目标的管理 ; 是基于目标的管理
MBO-Management By Objective 目标管理 ; 目标办理
Customer Management by Objective 客户目标管理
management by objective MBO 目标管理
cost management by objective 目标成本管理
MBO Management By Objective 目标管理
staff management by objective 全员目标管理
cycle of management by objective 目标管理循环
Management By Objective and Self-Control 目标管理及自我控制
How to set up and execute the management by objective is to explore and make exercise.
如何建立和执行目标管理系统，有待于进一步的探索和实践。
The cost management by objective is the central part of engineering project management.
目标责任成本管理是工程项目管理的中心内容。
Based on these, it proposes management by objective motivation mechanism and emotional management motivation mechanism.
在此基础上，提出了建立目标管理激励机制和情感管理激励机制。
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