学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态，是知识型组织的实践目标，这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。
学习型组织（Learning Organization）是采用人本主义的管理理念，通过提高组织的学习力，不断开发适应能力与变革能力的组织。
基于4839个网页-相关网页
企业战略论文：创建学习型组织之管见[1]-工商管理论文-无忧考网 关键词】企业 学习型组织 创建模式 [gap=904]Key words】business enterprise ; study the type organize; create to set up the mode
基于192个网页-相关网页
Cultivating Organization ( 学习型组织) 即时" 知识"=" 资讯+Logic Thinking" 8.
基于178个网页-相关网页
体育学刊 关 键 词：体育管理；优秀运动队；学习型组织 [gap=1270]Key words: sports management；excellent sport team；learning type organization
基于30个网页-相关网页
建立以学习型组织为导向的培训体系。
Building training system oriented by the learning organization.
学习型组织是最好的结构组织的变革。
The learning organization is the best-structured organization for change.
学习型组织理论是目前世界上最先进的管理理论之一。
The theory of learning organization is one of the most advanced management theories in the present world.
应用推荐